Действуя в рамках своих возможностей, общественные и благотворительные организации могут:
-
При разработке проектов использовать human rights based approach - т.е. подход к проектам и к жизни, основанный на правах человека.
-
Ввести внутреннюю корпоративную политику равенства, которая предусматривает набор корпоративных правил и решений для противодействия дискриминации и создания равных рабочих условий (более подробно разобрана в разделе “бизнес”).
-
Выбирать в партнеры организации, действующие на основе human rights based approach, и те, у которых работает корпоративная политика равенства.
-
Перейти на специальные условия экономического сотрудничества с частным сектором. К участию в конкурсах на закупку работ, товаров или услуг значительной стоимости допускать только компании при наличии у них политики недискриминации.
