Для реализации прав граждан на равенство и недискриминацию государство может:
-
Принять специальный антидискриминационный закон, в котором будут учтены следующие аспекты:
-
в законе должна содержаться четкая формулировка понятия дискриминации, определение ее видов;
-
должен быть прописан механизм установления фактов дискриминации;
-
закон должен установить ответственность за проявление дискриминации. Административную или уголовную в зависимости от тяжести деяния. А также повышенную ответственность в отношению юридических лиц;
-
должен быть закреплен принцип, обязывающий ответчика доказывать отсутствие нарушения права на равенство в случаях, когда лица, утверждающие, что они стали жертвой дискриминации, представляют суду факты, из которых усматривается дискриминация;
-
закон должен закреплять обязательную антидискриминационную экспертизу проектов нормативных правовых актов; если проект может вводить дискриминационные практики, такая экспертиза не даст ему ход.
2) Регулярно проводить обучение по вопросам равенства и недискриминации для государственных служащих.
3) При разработке государственных программ использовать human rights based approach - т.е. подход к проектам и к жизни, основанный на правах человека.
4) Перейти на специальные условия экономического сотрудничества с частным сектором. К участию в конкурсах на закупку работ, товаров или услуг значительной стоимости допускать только компании при наличии у них политики недискриминации.
.
